
Philosophie und Werte im Wohlfühlort
Wie wir uns in unseren Projekten verbinden möchten?
Leicht Lebendig
Loyal
Wir sind auf dem Weg.

Alle Projekte, die unter dem Dach von Wohlfühlort entstehen, entwickeln sich organisch.
Inspirationen und Ideen notieren wir, wann immer sie uns zufliegen. Wir besprechen sie in regelmäßigen Treffen, filtern heraus, was die Idee besonders und einzigartig macht und ob sie dazu dient, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen. Wir kreieren Bilder, die aus dem Funken erster Ideen entstehen können. Wandern vom Mikrokosmos zum Makrokosmos.In gemeinschaftlichen Projekten erlauben wir uns, uns frei und sicher zu fühlen, uns zu zeigen und uns zu entwickeln. Das erfordert Mut und Ehrlichkeit. Und viel Humor.
Ein Projekt wird für uns zu einem Ort, der Geborgenheit schenkt und gleichzeitig inspiriert. In einem Rahmen, der sich individuell und den Bedürfnissen entsprechend bildet und verändert. Wir, die Teams, die die Projekte ins Leben rufen, tragen dafür Sorge, dass der Ort sich flexibel anpasst.
Wir entscheiden intuitiv, wo der Fokus als Nächstes liegen soll. Vielleicht ist es notwendig, dass wir Raum schaffen, in uns und um uns herum. Aufräumen und befreien, um einen gesunden, tragfähigen Boden für das Gelingen des Projektes zu bereiten. Oder wir beschäftigen uns mit den Erfahrungen, die wir bisher in unserem Leben gemacht haben und machen uns bewusst, wie wir sie in das Projekt einbringen können.
- Was ist die Intention?
- Was aus unserer eigenen Geschichte treibt uns an?
- Was sind unsere Ressourcen und welche Qualität hat unsere Kraftquelle?
- Was liegt in unserer Natur und ist daher mühelos?
- Wer könnte das Team mit seinen natürlichen Gaben und Kompetenzen komplettieren?
- Wer nimmt welche Rolle ein?
Wir reflektieren die Beziehung zu uns selbst während des Prozesses, um gute partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und Teammitarbeitern aufzubauen.
Wir erkennen uns gegenseitig in unseren Kernkompetenzen an und holen uns dort Unterstützung und Rat und vergessen dabei nicht, mit dem Menschen, aus dem die Idee geboren ist, Rücksprache zu halten und ihm und seinem Gefühl für das Projekt zu vertrauen.
Wir gehen die Arbeitsschritte jeder in seinem Tempo und in seiner Art und verlieren nicht die Vision aus den Augen.
Wir lenken unsere Aufmerksamkeit liebevoll auf die erfolgreiche Umsetzung des Projektes und auf ein nachhaltiges Wachstum mit der Intention, unsere Ergebnisse mit der Welt zu teilen.
Wir gestalten unsere Kommunikation so, dass sie auf allen Ebenen unsere einzigartigen Talente und Kompetenzen zum Ausdruck bringt.
Die Entwicklung eines Projektes ist daher auch immer Teil der eigenen persönlichen Weiterentwicklung der Projektverantwortlichen.
Das Projekt dient uns als Übungsfeld für unser sein und wird somit zu einem Ort der Heilung.
Im Vordergrund steht für uns, dass wir unseren Werten treu bleiben und achtsam bewusste Entscheidungen treffen. Wir vertrauen darauf, dass mit dieser Haltung und unserer Flexibilität die beste Version des Projektes oder unserer Arbeit für alle Beteiligten erreicht wird.
Unsere Werte sind:
- Wir handeln aus Liebe, nicht aus Angst.
- Wir lassen los und gestehen jedem Moment zu, so zu sein wie er ist.
- Wir erzwingen keine Lösung, sondern bleiben offen für das große Feld der Möglichkeiten. Probleme sehen wir als Chance, kreativ nach Lösungen zu suchen.
- Zeit ist für uns kein Messwert, der Druck entstehen lässt, sondern vielmehr die Kraft, die in der Gegenwärtigkeit unseres Tuns liegt.
- Wir behandeln alle Menschen respektvoll und mit Würde.
- Wir übereilen nichts zugunsten von Profit, sondern bleiben nachhaltig im Augenmerk darauf, dass sich Mitarbeiter, Partner, Klienten und Kunden und auch wir langfristig wohlfühlen und wachsen können.